Home
Door Advies! heeft een ruime ervaring op het gebied van verandercommunicatie- en organisatieadvies. Deze ervaring combineren de adviseurs met een nuchtere, noordelijke kijk en een flinke dosis creativiteit. Wij doorlopen de grotere of kleinere processen graag samen met u, waarbij uw vraag steeds leidend is. Wij luisteren en handelen met aandacht.
Herkent u dit?
- U heeft een prachtproduct of –dienst. Maar … hoe laat u dat de klant weten?
- Uw organisatie maakt een verandering door (bijvoorbeeld een fusie, reorganisatie of juist snelle groei) en u wilt uw medewerkers daarin meenemen. Maar … hoe doe je dat op een goede manier?
- U wilt de dienstverlening van uw medewerkers richting de klant (commercieel, klantgerichtgheid of het herkennen van marktkansen) nog verder aanscherpen. Maar … hoe breng je ze de juiste vaardigheden blijvend bij?
Dat zijn vragen waarop Door Advies! het antwoord heeft.
Wij bieden ervaring op het snijvlak van organisatie- en communicatieadvies, – beleid. Sterk in organisatieveranderingen en in het vlot trekken van vastgelopen processen. Bij ons geen langdradige rapporten met ingewikkelde methodieken wij adviseren en implementeren aan de hand van concrete acties.
Door Advies! beschikt daarnaast over een aantal producten en diensten waarmee de implementatie van het advies duurzaam kan worden ingezet.
Heeft u een uitdaging op het gebied van concrete kwaliteitsverbetering van uw dienstverlening, van het effectief in de markt zetten van uw product of dienst, van het begeleiden van veranderingsprocessen? Door Advies! zet op een no-nonsense manier communicatie als middel in om uw doel te bereiken. Samen met u en eventueel uw medewerkers. Want wij gaan voor blijvende kwaliteit en verandering. Dit alles met een gedreven hands on mentaliteit en de nodige dosis humor!
U heeft vragen?
- Ik heb een prachtig product / goede dienst, maar hoe laat ik dat weten aan de buitenwereld? Hoe bereik ik mijn doelgroep op een effectieve manier?
- Ik moet mijn nieuwe beleid verteld hebben aan de werkvloer zonder dat ze de hakken in het zand zetten. Hoe doe ik dat?
- Ik wil mijn beleid opnieuw vormgeven en wil daarbij mijn medewerkers betrekken. Hoe doe ik dat?
- Ik heb het idee dat mijn imago niet overeenkomt met mijn identiteit. Hoe kom ik erachter of dit ook zo is en hoe zorg ik dat mijn imago wordt omgebogen naar hoe mijn organisatie werkelijk is?
- Hoe implementeer ik het communicatieadvies nu concreet?
- Ik heb behoefte aan communicatiebeleid voor de langere termijn, gebaseerd op onze missie en visie. Hoe realiseer ik dat?
Onze diensten!
- SWOT-analyse (intern & extern)
- Analyse van het imago (intern & extern)
- Strategisch plan voor het effectiever in de markt zetten van dienst / product.
- Advies t.a.v. communicatie van (gevoelige) beleidsonderdelen.
- Advies t.a.v. betrekken van personeel in de beleidsvorming.
- Implementatie van organisatie- en communicatieadvies.
